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保护型性格 如何与不同性格的人相处(八)
http://www.100md.com 2019年3月19日 大众卫生报 2019.03.19
     如何与不同性格的人相处(八)

    我们在电视剧中经常能看到这样一类人:他们冲动,却很讲义气;他们没有心计,但能保护弱小,喜欢抱打不平。他们就是典型的保护型性格的人,充满活力、喜欢挑战、讨厌虚伪、喜欢锄强扶弱。从外表来看,他们一般都不注重装束,但他们也不会邋里邋遢,他们身边总不乏照顾他们的人。他们喜欢让自己的外表权威感十足,一看就具备了保护他人的能力。他们性格往往有以下特点:

    1.保护型性格的人,性格坦荡,喜欢直来直去,不愿意拐弯抹角,讨厌虚伪、阿谀之人,他们痛恨别人欺骗他们的感情。

    2.他们看问题简单而直接,非此即彼,所以他们容易冲动行事。进入愤怒状态的他们具备雄狮的威慑力和爆发力,他们会毫不控制地表达自己的愤怒,毫不考虑公众对他们的观感。

    3.他们是天生的保护者,他们从小就掌握了在冲突中保护自己的本领。无论在工作中,还是生活中,都会将自己当做保护者,他们愿意为朋友或者弱者“两肋插刀”。

    那么如何和保护型性格的人相处呢?

    1.员工在工作中面对保护型性格的领导,办事要爽快、麻利,他们喜欢直接而迅速地获得消息,所以不要磨磨蹭蹭,更不要试图封闭他们的信息来源。你如果不想因为办错事而被他们责骂,最好在成为他们的下属之前充分了解他们各方面的习性,从而尽可能满足他们的需要。只要你能让他感觉到你是一位真正了解他、能够在工作中帮助他的员工,那么,你会感到他是一个最没脾气,最不把员工当下属的领导。

    2.对于保护型性格的员工或同事。你首先要发自内心的尊重他们。千万不要给他们一种感觉——某件事是他们处理不了的,在保护型性格的人看来这是对他们能力的无视和蔑视。如果有一件事他们确实无法解决,宁可制造一种错觉,让他们认为这件事不值得他们接手,也不要将刺激他们的消极信息传递出去,这只会激起他们的倔强之气,反而对工作造成损害。

    3.如果你身边有保护型性格的朋友,一定要认真对待,好好珍惜,只要避开他们愤怒的雷区,他们将会成为你一生中最宝贵的财富,他与你的友谊是真正的生死之交。

    河北省精神卫生中心 孙秀丽, http://www.100md.com