办公室里的圈子
职场生涯中，你是否莫名其妙地被加入小团体？职场圈子是躲也躲不开的。到底是圈子还是匿套？为什么我会遭到圈子的排挤？必须要有个圈子，不然太孤立无援了……WH和你一起走近职场圈子。
被排挤的富二代
竺风
职业：外企采购部经理
竺风家境不错，算是富二代。他并不看重这个所谓富二代的身份，工作几年既没有加入父亲的公司，也没有依靠关系找工作。竺风每次换工作，都是刚开始还好，大家不知道他的身份，当他是个普通同事，也会有一些志同道合的同事常常一起做事、一起出去玩，但时间一长问题就出来了，他做的一些事情就会变了味儿，之前抢着买单的时候大家觉得他慷慨，现在再买单，就有炫富之嫌。之后，圈子的同事就开始疏远他，办公室一时还流言四起，认为他目前的工作成绩是因为受到了领导的特殊照顾。一开始他并不知道如何去处理，心里还很委屈。后来发现，这只是一个阶段。但也是必经的阶段。日久见人心，职场也是如此，只要熬过去，你是什么人，大家心里自然是有数的。再后来，竺风又慢慢被接纳回圈子，在买单这个问题上倒是不用再抢了，常常还被要求买单。
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夏代
职业：汽车杂志编辑
我非常喜欢现在这份工作，现在我们编辑部的二十几个人当中，有七八个人都是汽车爱好者，其中一半以上都买了车，大家经常一起出去自驾游，去4S店看车、QQ群聊车，要好的七八个同事，大家都有共同的兴趣，还成立了兴趣小组。汽车公司的试驾邀请，也常常会落到我们这个小组头上。社领导对我们小组也是褒奖有加，有好的机会也是优先找我们几个人。不得不说，能够做自己喜欢的事情已经非常幸运，能够和一群志趣相投的人一起工作更是一种快乐。这是一种正能量的办公室小团体，是应当提倡的，因为他们的邀请，办公室有些不爱车的同事也从简单地了解开始慢慢感兴趣，有不少人已经加入了我们的小组。
找准位置小团体中爆发小宇宙
周雪
职业：银行外汇部门职员人在职场中一定要有组织，在任何一个公司做独行侠肯定都是得不偿失的，找个和自己兴趣相投的小团体，能够在工作上帮自己很多忙。周雪刚刚调到现在的部门，部门人多，分成了不同的圈子。进入部门后，周雪也进入了其中一个，在这个圈子中大家各展所长。周雪的业务出众，又有个能够帮人订到便宜机票的表哥，她很快就成了小团体中不可或缺的一分子。这个圈子给她带来了很多帮助，业务考核时还有了印象加分，平时请假也有同事帮忙。在最近的一次升职考核中，周雪原本在升与不升之间，正是圈子中的一位同事无意间向领导提及了周雪的一次出色工作表现，周雪获得了提升。有人很讨厌小团体，但它并不是邪恶的，因为常常和现在的小团体成员在一起，大家相互之间都获得帮忙和提升，这没什么不好。主动制作小团体？!
, 百拇医药
李悦
职业：电视事业部经理
办公室里，有各种各样的小团体，比如说美妆圈、时装圈、塔罗牌圈、星座圈、羽毛球圈等。因工作内容中涉及部门管理，我以前对这种小圈子也是有点发憷，怕圈子之间有利益纠纷，下属员工被孤立排挤，现在这个电视事业部却不一样。事业部这种小圈子文化由来已久，最早是上、上、上任经理在进行部门文化建设时，特地建立的非正式小圈子，大家可以自由加入或者退出。时间一长，这个传统继承下来，新员工进入部门，很容易就能找到自己的兴趣所在，领导的团队建设工作也显得卓有成效，部门的扁平化性质更加明显，大家交流起来更加顺畅。本来做电视的，这些圈子能够提供很多素材和好点子。如果你怕没有适合的圈子，可以自己动手造一些，最好是根据兴趣爱好来造圈子，这样可以避免圈子的负面效应。如果你只是一个普通员工而不是一个管理者，在这种事情上可以费心，但不能影响本职工作。, http://www.100md.com(零上9度)
被排挤的富二代
竺风
职业：外企采购部经理
竺风家境不错，算是富二代。他并不看重这个所谓富二代的身份，工作几年既没有加入父亲的公司，也没有依靠关系找工作。竺风每次换工作，都是刚开始还好，大家不知道他的身份，当他是个普通同事，也会有一些志同道合的同事常常一起做事、一起出去玩，但时间一长问题就出来了，他做的一些事情就会变了味儿，之前抢着买单的时候大家觉得他慷慨，现在再买单，就有炫富之嫌。之后，圈子的同事就开始疏远他，办公室一时还流言四起，认为他目前的工作成绩是因为受到了领导的特殊照顾。一开始他并不知道如何去处理，心里还很委屈。后来发现，这只是一个阶段。但也是必经的阶段。日久见人心，职场也是如此，只要熬过去，你是什么人，大家心里自然是有数的。再后来，竺风又慢慢被接纳回圈子，在买单这个问题上倒是不用再抢了，常常还被要求买单。
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夏代
职业：汽车杂志编辑
我非常喜欢现在这份工作，现在我们编辑部的二十几个人当中，有七八个人都是汽车爱好者，其中一半以上都买了车，大家经常一起出去自驾游，去4S店看车、QQ群聊车，要好的七八个同事，大家都有共同的兴趣，还成立了兴趣小组。汽车公司的试驾邀请，也常常会落到我们这个小组头上。社领导对我们小组也是褒奖有加，有好的机会也是优先找我们几个人。不得不说，能够做自己喜欢的事情已经非常幸运，能够和一群志趣相投的人一起工作更是一种快乐。这是一种正能量的办公室小团体，是应当提倡的，因为他们的邀请，办公室有些不爱车的同事也从简单地了解开始慢慢感兴趣，有不少人已经加入了我们的小组。
找准位置小团体中爆发小宇宙
周雪
职业：银行外汇部门职员人在职场中一定要有组织，在任何一个公司做独行侠肯定都是得不偿失的，找个和自己兴趣相投的小团体，能够在工作上帮自己很多忙。周雪刚刚调到现在的部门，部门人多，分成了不同的圈子。进入部门后，周雪也进入了其中一个，在这个圈子中大家各展所长。周雪的业务出众，又有个能够帮人订到便宜机票的表哥，她很快就成了小团体中不可或缺的一分子。这个圈子给她带来了很多帮助，业务考核时还有了印象加分，平时请假也有同事帮忙。在最近的一次升职考核中，周雪原本在升与不升之间，正是圈子中的一位同事无意间向领导提及了周雪的一次出色工作表现，周雪获得了提升。有人很讨厌小团体，但它并不是邪恶的，因为常常和现在的小团体成员在一起，大家相互之间都获得帮忙和提升，这没什么不好。主动制作小团体？!
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职业：电视事业部经理
办公室里，有各种各样的小团体，比如说美妆圈、时装圈、塔罗牌圈、星座圈、羽毛球圈等。因工作内容中涉及部门管理，我以前对这种小圈子也是有点发憷，怕圈子之间有利益纠纷，下属员工被孤立排挤，现在这个电视事业部却不一样。事业部这种小圈子文化由来已久，最早是上、上、上任经理在进行部门文化建设时，特地建立的非正式小圈子，大家可以自由加入或者退出。时间一长，这个传统继承下来，新员工进入部门，很容易就能找到自己的兴趣所在，领导的团队建设工作也显得卓有成效，部门的扁平化性质更加明显，大家交流起来更加顺畅。本来做电视的，这些圈子能够提供很多素材和好点子。如果你怕没有适合的圈子，可以自己动手造一些，最好是根据兴趣爱好来造圈子，这样可以避免圈子的负面效应。如果你只是一个普通员工而不是一个管理者，在这种事情上可以费心，但不能影响本职工作。, http://www.100md.com(零上9度)
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