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对公立医院回归公益性的措施探讨(2)
http://www.100md.com 2011年1月1日
     3.调动医务人员积极性

    医务人员长期奋战在卫生服务的第一线,为保障人民健康和促进国家发展作出了重要贡献,他们是维护医疗机构公益性的重要力量。医疗机构要从待遇薪酬、社会地位、业务成长等方面充分调动广大医务人员的积极性。

    (1)尊重和体现医务人员的技术和服务价值,提倡“以技养医”、“优劳优得”,保障医务人员的合理收入水平和待遇。应允许开展注册医师多点执业,促进医疗机构之间的人才交流。通过调整偏低的劳务性收费项目、诊察费、护理费等收费项目,有效地保证让医务人员在诊断、治疗、护理等方面的技术性劳动得到合理的价值体现。

    (2)要建立有利于医务人员发挥才干的体制机制,优化医务人员执业环境和工作条件。要维护好广大医务人员的社会地位,使他们的合法权益不受侵害。

    (三)医务人员方面

    1.加强医患沟通,在医疗服务中体现公益性

    医务人员在对患者诊治疾病的同时,还肩负着心理疏导、传授医学知识、取得良好的医患关系的责任。这就要求医务人员要进一步增强服务意识和奉献精神,尊重患者的人格和尊严,通过加强医生和患者的交流与合作,使二者能够相互尊重、相互信任和相互理解,让患者切实感受到和谐温馨、亲切自然的就医氛围。

    2.运用适宜技术,在提高救治水平上体现公益性

    当今医疗科学技术发展日新月异,医务人员不仅要学好医学基本理论、知识和技能,还要掌握新理论、新观点。通过运用“适宜治疗技术”让医务人员根据每一位患者的具体病情,不但要致力于患者的身体康复,还要千方百计为病人的经济利益考虑,尽可能以最少的费用获得最佳的治疗效果。最大限度地保护患者不受过度医疗、过度检查、过度用药的医疗隐性伤害。

    实现公立医院的公益性,首先要政府给医院以明确的定位和任务,以及与定位和任务相配套的财政支持、管理和考核;而医院要做的是加强内部管理、控制成本、改善效率;医护人员则要以人为本,努力提高技术水平。只有政府、公立医院、医务人员三方齐抓共管形成合力,积极履行在构建和谐社会中的各自的公益性责任,才能逐步解决人民群众“看病难,看病贵”问题。

    [参考文献]

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    [4]周金玲.公立医院的公益性解析[J].卫生经济研究,2008,(7).

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