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浅谈医院内部审计存在的若干问题及其解决方法(2)
http://www.100md.com 2011年6月15日
     第五,制定严格的审计管理制度。随着管理学的不断进步和发展,制度化管理已经成为当前无论是企业、公司还是营利性机构都极为重视和管理的重要方面。制度化管理,能够避免由于人为管理的主观性因素带来的偏见和不公正,自内部审计工作中建立严格的管理制度是极为必要的。因为内部审计工作与其他工作相比,在工作要求上更为严格。这种严格如何实现和体现,就必须通过内部严格的管理制度来达成。严格的内部审核管理制度,我们提倡采用主审负责制的方式来进行,所谓主审负责制,就是在审核工作组内部明确一个领导者,由这个领导者来负责审核工作的开展和进行,并且由其对最终的审核结果负责。对于出现问题的审核工作人员,要进行惩罚,并且按照过错情节的轻重,采取不同的惩罚方式,而且对相关的领导产生连带责任。这是我们确立严格的内部审计管理制度的一个重要方面。

    第六,加强对内部审计工作人员的素质培训。内审工作人员的素质会对整个内部审计工作的结果产生直接的重要影响,对于医院来说,提升内部审计人员的素质需要从多方面着手,首先在源头上应该以开放的心态来招纳更多的贤才,不能够仅仅的局限于医院内部现有的工作人员。其次,对于已经上岗工作的人员,应该不定期的进行考核,促进他们在工作过程中业务知识的掌握和加强。其次,医院应该为这些人员提供进修和培训的机会,这既是为了医院内部审计工作更高质量的开展,同时也能够留住人才,减少特殊工作岗位人员的流失,避免人力资源上的浪费。

    结语:医院的内部审计工作,在当前仍然存在着大量的问题。要想改善当前医院内部审计工作的质量和效率,需要整个医院体系的共同努力。内部审计工作,在医院的日常管理工作中将会发挥越来越重要的作用,它的审核结果将最直观的体现医院当前的工作状态和工作漏洞,是医院进行自我完善和自我鞭策最主要最直接的依据。特别是,随着市场经济对医院经营活动干涉的加剧,内部审计工作的必要性就显得更为突出,因为有利益的地方就存在着腐败,阻碍和遏制这种腐败产生的最佳途径就是有效地监控和监督。医院的内部审计工作在今后就会担负着这种职责,再完善自我工作体制的基础上,来充分的带动整个医院管理工作的健康有序,这是内部审计工作在今后发挥重要作用的导向和依据。

    参考文献:

    [1]黎华珠.我国医院内部审计现状与问题初探[J]. 魅力中国, 2009;22 

    [2]杜凯.新形势下医院内部审计存在的问题及对策[J]. 科技创新导报, 2009;07

    [3]郑瑞娟.医院内部审计存在的问题及其解决对策[J]. 现代商业, 2009;09

    [4]王淑娟.浅析当前医院内部审计工作存在的问题及其未来发展[J].科技信息, 2009;08

    [5]黄爱芝.医院内部审计工作现状及对策分析[J] 医院管理论坛2009;9

    [6]程晓燕,翁文.医院内部审计存在的问题和对策[J]审计与理财2008;10

    (责任编辑:韩晓兵), http://www.100md.com(袁仲平)
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