(四)高度重视教育，大力培养和引进人才

    由于自然资源匮乏，新加坡极为重视人力资源，在战后经济发展的过程中,新加坡始终将人力资源的开发作为其经济发展战略的重要内容。为了发展生物医药产业的人才资源，新加坡政府采取了培养本地人才和吸引国外人才双管齐下的方法。

    首先，新加坡把培训人才列为发展生物医药产业的当务之急。政府计划在10年内，把生物医学科技队伍从目前的5000人增加到1万人。新加坡国立大学专门设立了生命科学办公室并计划增加医学专业的招生人数。新加坡经济发展局专设了一系列奖学金和基金，计划造就一大批博士以上水平的生物医学人才；新加坡科技局也不断加强生物医学研究的基础设施，在生物医学范畴内的一些主要领域设立研究院，并充分利用互联网资源，使本地科研人员分享先进的生物医学科研资料。[6]

    此外，新加坡还通过低税收等一系列优惠政策及舒适的生活和工作环境等良好条件，吸引世界各国的生物医药人才来新加坡工作。如今新加坡已经在世界范围内网罗了约5000名生物技术专家，其中不乏整个研究小组全部从国外搬到新加坡的情况。[7]目前，中国和印度是新加坡最重要的人才输出国，同时也有不少欧美生物技术领域的顶尖人才到新加坡工作。

    三、新加坡生物医药产业的迅速崛起对我国的启示

    我国人口众多 ......