摘要： 医院文化对医院的改革和发展具有巨大的推动作用。如何加强医院文化建设，推进医院持续发展？本文认为，一是坚持不断创新，构建具有自己特色的医院文化。以百年院庆为契机，展示百年老院深厚的文化底蕴。二是以人为本，树立品牌意识，打造诚信医院。培育职工共同价值观，促进医院两个效益显著提高。

    关键词： 医院文化；医院发展

    医院文化是医院文明的基础，是以人为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式。医院文化对医院的改革和发展具有巨大的推动作用。本文就加强医院文化建设，推进医院持续发展的实践，谈点粗浅看法。

     1 坚持不断创新，构建具有自己特色的医院文化

    医院文化作为医院生存与发展的基石，要注重个性化，突出特色，特色就是品牌，就是形象。我院结合自身特点，积极探索、建设具有本院特色的医院文化。

    1.1 营造优美、舒适的就医环境 我院自2000年起，先后建起了12层外科楼和门诊、医技楼，改造了内科楼、病房楼，内、外科病房楼之间建立了连廊。病房中央空调、中央吸引、通讯传呼、洗浴设施齐全。医院环境整洁幽雅，医护人员和蔼可亲，院子里绿草成茵，鲜花盛开，大小道路整洁如新。良好的院容院貌和优美的就医环境吸引了众多患者。

    1.2 培养医护人员良好的精神风貌 以德从医，关爱生命是医院的立院之本，是医院精神的精华所在。2003年7月我院加盟鼓楼医院集团，提出的口号是：2～3年内跨入三级医院行列，3～5年内建成宿迁地区一流、淮海经济区有影响力的医院。围绕这一目标 ......