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基本信息:
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书名: 深度连接:让优秀的人都为你所用
作者: (美)杰西·沃伦·特维罗著;刘海静译.
出版社/出版时间: 北京:九州出版社,2018.42018-06-30
国际标准书号: 978-7-5108-6832-0
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目录简介:
- 扉页
版权信息
推荐序 对创业来说,任何时候都是好时机
自序 冒险是可怕的,但也是值得的
创业前奏 不想余生困在僵尸乐园中
联系员的力量
沙滩、高山和沼泽
加速个人成长的四个步骤
第一步 选择 逃离僵尸乐园,做就可以了
相对剥夺感与广义友谊悖论
激情是幸福的货币
把激情转化为创收产品
寻找属于你的气场
第二步 承诺 找到那片让你觉得好到爆的草坪
当一个项目失败后,别急着放弃
想创业就别怕失败的滋味
别在自己没有长处的领域浪费时间
在目标弧线上增添更多的点
不要偏离最佳利益
保持勤奋和敬业
第三步 创建 成功究竟需要多长时间
找回你未能充分利用的时间
使用这些创业利器 利器1:使用供稿阅读器
利器2:在精神集中的时段工作
利器3:多使用短期计划
利器4:创造限制性环境
利器5:减少杂物干扰
什么时候应该辞掉工作
如何挖掘创业的资源
创业中如何保持身体健康
创业中如何调整心态
第四步 连接 深度连接的定义
深度连接的途径
创业要趁早
如何确保他人愿意提供帮助
用滚雪球的方式建立人脉连接
像经营公司一样经营自己
获得关键人物的信任票
成为一名联系员
附件资料:
相关资料1:
相关资料2:
- 《运营力:企业内部运营与资本增值》范桃根.pdf
- 《执行到位就是竞争力》宿春力.epub
- 《管理的未来》加里·哈默尔.epub
- 《经营的本质》陈春花.pdf
- 《西贝的服务员为什么总爱笑:贾G龙激励3万员工的管理哲学》贾林男.pdf
- 《教练式管理:用NLP技术唤醒员工潜能》范博仲.pdf
- 《深度管理:突破管理困境的25条黄金法则》大卫·戴伊.pdf
- 《刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀》曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯.pdf
- 《管道的故事》贝克·哈吉斯.pdf
- 《向上汇报:学习最高管理层的游戏规则》瑞克·吉尔伯特.pdf
- 《只有偏执狂才能生存:特种经理人的培训手册》安迪·格鲁夫.pdf
- 《这就是OKR》约翰·杜尔.pdf
- 《资深HR是如何炼成的?》刘佳.epub
- 《第五项修炼:变革篇(上)》彼得·圣吉.pdf
- 《可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则》戴维·尤里奇.pdf
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