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基本信息:
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书名: 高绩效教练 (领导梯队建设)
作者: 约翰·惠特默(John Whitmore) [Whitmore), 约翰·惠特默(John]
国际标准书号: mobi-asin:B01LCNXPJG
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目录:
- 序 激发无限的可能
前言
让我们成长吧
第一部分 教练的原理
第1章 什么是教练
教练的体育起源
第2章 作为教练的管理者
管理者能否成为教练
命令
说服
讨论
放弃
教练
管理者的角色
第3章 改变的本质
从什么变成什么
新风格
参与
从推到拉
指责文化
压力
害怕改变
改变成为常态
第4章 教练的本质
提升觉察力
责任感
心态是关键
教练的品质
第5章 有效的问题
教练的核心
问题的功能
开放式问题
疑问词
专注细节
兴趣范围
盲点
引导性问题
关注答案
语调
身体语言
反馈
自我觉察力
移情
反移情行为
第6章 提问的顺序
正式或非正式
一对一教练
GROW模型
比GROW更重要的
背景与灵活性
第7章 目标设定
一次教练对话的目标
问题的目标
绩效目标是关键
目标的主人
教练案例
第8章 什么是现状
教练的体育起源
身体与心灵的联系
初期的解决方案
第9章 你有什么选择
最大化选择
第10章 你要做什么
完成
结束教练周期
第二部分 教练的实践
第11章 什么是绩效
尊氏威尔香肠
第12章 学习与快乐
不用费力
快乐
第13章 激励与自信
胡萝卜加大棒
激励与马斯洛
马斯洛谈领导力
地位和认可
第14章 目的和意义的教练
目的和意义的差别
目的和意义的教练问题
目标
现状
选择
意愿
第15章 反馈和评价
反馈
第16章 团队发展
高绩效团队
团队发展的阶段
第17章 教练团队
任务绩效
榜样教练
第18章 克服教练障碍
新视野
外部障碍
内部障碍
第19章 教练的多重益处
通过教练获取胜利
第三部分 高绩效的领导力
第20章 领导者的挑战
对企业进行教练
通过教练改变组织文化
第21章 领导力基础
第22章 领导的特质
价值观
愿景
真诚
灵活性
一致性
目的
未来的领导者
第四部分 通过超个人教练实现转型
第23章 情商
灵商
第24章 超个人心理学工具
成长的两个维度
危机管理
次级人格
内心冲突教练
深层理解
生命的山脉
其他超个人工具
第25章 未来教练的焦点
新领域的教练
变化的教练
个人成长教练
附录 九点练习的解决方案
致谢
参考文献
相关资料1:
- gb/z19579-2012 卓越绩效评价准则 免费电子版
- 如何进行绩效管理的创新与变革.pdf
- 7-4_第八十三章_人员绩效和患者安全.pdf
- 管理的常识 让管理发挥绩效的7个基本概念-陈春花.pdf
- 传统绩效管理的挑战与困惑.pdf
- 预算绩效管理上基础知识.pdf
- 《高绩效销售》崔西.pdf .epub
- 门诊绩效考核方案.docx
- 《管理的常识_让管理发挥绩效的7个基本概念》.pdf .mobi
- 《打造内驱组织:九步激发高绩效员工内驱力》罗伯特·凯利.pdf .epub
- 关键绩效指标:KPI的开发实施和应用.pdf
- 《管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念》陈春花.pdf .epub
- 《管理的常识》作者陈春花.pdf .mobi
- 预算绩效管理下实践操作.pdf
- 《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第3版)》戴维·帕门特.pdf .epub
相关资料2:
- 《要领:斯坦福校长领导力十得》约翰·汉尼斯.pdf .epub
- 《领导梯队建设系列共5册》.pdf .epub
- 《阿米巴经营(套装共2册)》稻盛和夫.epub
- 《汇率的本质》管涛.pdf .epub
- 《胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具》张登印.pdf .epub
- 《行动教练:把员工带成干将》季益祥.pdf .epub
- 《运营力:企业内部运营与资本增值》范桃根.pdf .epub
- 《看懂财经新闻的第一本书》陈思进.pdf .epub
- 《经济学通识(第二版)》薛兆丰.pdf .epub
- 《公司的概念》德鲁克.pdf .epub
- 《胜出:非掠夺社交智慧与共享式领导力》琳达·科汗.pdf .epub
- 《管理前沿》德鲁克.pdf .epub
- 《德鲁克管理思想精要》德鲁克.epub
- 《领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你》约翰·C·马克斯韦尔.pdf .epub
- 《部落的力量》戴夫·洛根.pdf .epub