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编号:11607211
企业退休老劳模,光环与荣誉背后亦有泪(2)
http://www.100md.com 2008年5月1日 《老同志之友》 2008年第5期
     其三,形成有主有次、各负其责的部门协同帮扶机制

    目前,各地劳模评选办公室只负责劳模评选及一般性的管理、协调等工作,对劳模的退休、养老和精神文化生活等方面介入不多。建议由政府牵头,召集相关部门共同研究协商劳模管理、困难退休老劳模帮扶等工作,明确责任主体,实施任务共担,切实改变一些基层单位劳模只评不管的现象。

    比如,工会及劳模协会协助政府完善劳模政策、加强劳模管理、解决老劳模的困难;教育部门保证困难劳模家庭子女完成学业;房管部门适当扩大住房困难老劳模家庭的廉租房或经济适用房供给数量;工商部门为困难老劳模子女从事个体经营提供便利;劳动保障部门做好对劳模子女《再就业优惠证》的发放管理工作;财政部门加大对困难老劳模的生活补助支持;卫生部门扩大对其优诊服务项目;司法部门为他们提供必要的法律援助 ......
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