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编号:12241795
店务管理对症下药(2)
http://www.100md.com 2012年6月1日 《医学美学美容.财智》 2012年第6期
店务管理对症下药

     问题五:有些店长总想按自己的喜好经营美容院,不爱学习或与人沟通,造成信息不通、管理混乱,人员及顾客流失的情况。

    解决方案:建议采用以下2个办法来解决。

    1.引导、参与管理法 :在店内设置“建议管理箱”,广泛征求顾客及员工的意见; 多参与产品公司的各种活动,听取美导、讲师、策划人的建议,及时记录整理;每月评选“顾客最佳管理建议奖”、“员工最佳管理建议奖”,给获奖顾客的奖品最好是她没有体验过的项目,为下一步销售打基础,给员工的奖品建议是应季实用的产品,美容师自己体验过介绍给顾客时才更有信心,奖励多少可根据各店的具体情况而定;将建议管理奖励的制度明细悬挂在店内醒目位置,以便实施和宣传;若提出的建议能被及时运用,除了提升本店的管理和业绩水平外,还有一个好处便是最大程度地体现和培养了参与者的主人翁意识 ......
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