摘要 目的：分析山东省儿科医护人员的现状，并提出解决措施。方法：查阅山东省统计年鉴等资料，统计儿科医护人员数、诊疗人次数。结果：山东省儿科医护比未达到国家标准；山东省每千名儿童对应医护数远低于每千人执业医护数；山东省儿科诊疗人次总体上升；与经济相近地区比较，山东省o～14岁每千名儿童儿科医生数高于重庆市，低于江苏省(P<0.05)，儿童诊疗人次数上升明显加快(P<0.05)。结论：山东省儿科医护人员短缺的状况十分突出。要解决该现状，政府要采取有效对策，医院要合理配置资源，高校要积极试点。

    关键词 儿科医护人员；人力资源；短缺

    国务院颁布的《中国儿童发展纲要(2011-2020年)指出》：“儿童发展是国家经济社会发展与文明进步的重要组成部分。”[1]加强儿童医疗卫生服务改革与发展，是健康中国建设和卫生计生事业发展的重要内容，对于保障和改善民生、提高全民健康素质具有重要意义。据《2016中国卫生和计划生育统计年鉴》统计，在2015年全国分科职业医师构成中，儿科执业医师占医师职业类别的3.9%。每千名儿童仅有0.43位儿科医护人员，远低于同期每千人口2.06名医师的全国平均水平，也远低于美国每千名儿童1.46名儿科医师的水平翻。2016年5月18日，国家卫生计生委发布了《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》 ......