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心理教研的文化自助(1)
http://www.100md.com 2017年12月5日 中小学心理健康教育 2017年第34期
     〔摘要〕 教育部《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》和中宣部等《关于加强心理健康服务的指导意见》为学校心理健康教育工作的开展提供了极好的发展机遇。对于如何确立心理健康教育的学科地位,四川省成都市龙泉驿区专职教研员从文化的高度,从课程、团队、制度、精神四个方面进行了大量行之有效的研究和实践,对各地心理健康教育工作的开展有一定的借鉴意义。

    〔关键词〕心理教研;文化;助人自助

    〔中图分类号〕 G44 〔文献标识码〕B 〔文章编号〕1671-2684(2017)34-0071-04

    作为心理健康教育教研员,如何让年轻的心理健康教育教师群体看得到希望?如何让边缘化的心理健康教育教师拥有自己的尊严?如何让习惯于单兵作战的心理健康教育教师形成团队合力?如何让心理健康教育在与其他成熟学科的竞争中能立于不败之地?教研员是否可以有“点石成金”之术让团队成员快速成长?这是教研员们常常苦苦思考的问题。
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    “成己及人韵,都江古堰悠。心帆何致远,慧勉有德酬。”受成都市“德育心智慧”理念影响的龙泉驿区心理健康教育工作,经过四年的努力,在研究教研对象心理和行为特点的基础上,参考人本主义心理学、教练技术等理论,借鉴各地教研先进经验,坚持助人自助的心理健康教育理念,形成了“课程文化深耕教研、团队文化合力教研、制度文化保障教研、精神文化品位教研”的教研文化格局。

    一、课程文化:立足根本深耕课堂

    (一)抓好两条线索

    推广“心理健康教育活动课体验教育模式研究”成果,利用心理健康教育活动课程序(提出问题,通过调查将班级学生普遍存在的问题确定为活动课主题;解决问题,通过课前准备、课堂活动、课后思考和实践,让学生去体验、感悟,找到解决问题的方法;形成能力,学生不仅仅是这堂课解决了问题,以后遇到类似的问题也能处理;拓展延伸,遇到其他问题时,考虑运用此方法能否加以解决)处理好两大线索。
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    1.主題线索

    心理咨询的一大工作原则就是“助人自助”。心理教研员深知激发内在需求的重要性,因此心理教研员指导的课堂强调“自助”,以“方法”为中心,激发学生对主题的重要性、必要性和紧迫性的认识,变教师设计为学生需要,最终让学生形成能力。

    2.情感线索

    没有情感投入的心理健康教育活动再精彩,也只是信息的传递,或照搬剧本的表演秀,让人难以融入其中。要强调课堂的情感性,营造“心理落差”,让学生的情绪情感抑扬交错,一波三折,给学生留下深刻的情感体验,达到较好的课堂教学效果。例如:“妈妈,我想对您说”一课(情感线索见图1)在导入主题后,通过发生在日常生活中的亲子矛盾,让学生体验矛盾所产生的内心痛苦,然后再通过人生经历分享,把学生与父母在沟通与交流中存在的矛盾升级,让学生产生苦恼的同时也产生改变的需要和欲望,接下来通过沟通技巧分析、感人故事回忆将学生的情感提升,通过对比感受到妈妈深刻的爱,通过书信等仪式化的活动将情感表达推向高潮,让学生的情感体验达到最高峰。在一节课中学生的情感波折,是引起学生参与和感悟的好方法。
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    (二)固定教研主题

    彼得·德鲁克著名的目标管理Smart原则中强调,在限定时间内的可操作、可衡量、可达到的目标是最好的。龙泉驿区将心理健康教育教研内容分成人际交往辅导、生涯规划辅导、自我认识辅导、情绪管理辅导、学习心理辅导等板块,每学年确定一个板块为教研大主题,(比如,2013~2014学年为人际交往,2014~2015学年为学习心理辅导,2015~2016学年和2016~2017学年为生涯规划辅导),集合全区教师的力量促进教学,积累优质教案,形成课程体系。在区级教研的影响下,龙泉驿区洛带中学结合学生的发展特点和区域的教研主题,以职业生涯规划为心理健康教育的发展主题,在课程上进行了充分的开发,通过职业生涯规划课及其辅助课程发展学校心理健康教育特色,学校专职心理健康教育教师牟雪原也在职业生涯规划专题研究中做出努力,最终与学校团队编撰了职业生涯规划的校本教材,学生受益良多。

    (三)搭建教研平台
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    龙泉驿区为各学校搭建了各种类型的考研平台,如学月常规教研、成都市继续教育菜单培训、龙泉驿区教师技能大赛、龙泉驿区中小学生艺术节等。

    在2015年龙泉驿区中小学生艺术节的舞台上,校园心理剧首次作为单项开展比赛,16所学校通过剧本初评参与了现场决赛。其中航天中学的校园心理剧《秋夏里的冬寒春暖》经过了区级平台的展示,最终在2016年成都市第三届校园心理剧比赛中获得成都市一等奖,并作为代表剧目参加成都市现场展演,学校、教师以及学生都收获极大。

    自2013年9月起四年来,龙泉驿区共组织区级常规心理健康教育教研活动55次,参加市级以上心理健康教育教研活动600余人次。

    二、团队文化:合力共进勇于担当

    为解决学校心理健康教育教师少、校内教研氛围缺乏、合作意识不足、团队资源利用不足等问题,龙泉驿区在教研工作中努力加强团队文化建设,形成了以下共识。
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    (一)抱团发展

    树立团队融合理念,在各个层面给教师们团队共进的暗示和要求,增强团队凝聚力。教研讨论分组,组织心理游戏,每位教师的收获和成长在群里及时分享,外出参加培训都团体参与、互相照顾。

    (二)朋辈辅导

    龙泉驿区心理健康教育实施领军人物发展计划。在专业心理健康教育领域确立领军人物,在确定方向、制定计划、实施方案等方面进行独立发展,26个领军领域、52名领军人物正带动区域全面发展。目前精神分析、诗意心理、考前心理辅导、团体心理辅导、沙盘治疗、心理健康教育活动课、心理健康教育活动月、家庭治疗、人本主义治疗、幸福早教等多个领域正在积极开展活动。在领军人物的带领下,龙泉驿区心理健康教育工作全面发展。领军是一份认可,是一种鼓励,更是激发教师们主动工作、深入研究的重要举措。其中精神分析学习小组在康继红、杨为民两位领衔人的组织下自筹学习经费,寻找学习资源,制定学习计划,利用龙泉中学的心理健康教育中心青春健康俱乐部作为学习场地,间周周四晚上在休息时间组织学习,已经坚持了2年时间。另外,还邀请了武侯区教科院心理教研员赵先冬老师到龙泉驿区为精神分析小组进行了赴德国参与家庭治疗的培训交流。, http://www.100md.com(周兆伦?兰小云?唐玉清)
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