3.3卫生技术人员构成不合理

    本研究结果显示，2016～2018年江西省各级妇幼保健机构卫生技术人员构成以注册护士(师)为主，均占45.00%以上，医护比均达1∶1.30以上，医护比均达国家要求的1∶1.25[5]，但离国际要求的1∶2还有差距，且省、市、县区级妇幼保健机构医护比与2016年相比均呈下降趋势。部分医疗机构重医疗轻护理，护理工作日益走向简单化，加之护士执业缺乏吸引力，护士队伍不足，承担超负荷的护理任务[6-8]，势必会影响到妇幼保健机构职能的履行及其服务质量。因此，各级妇幼保健机构应通过增加护理人员编制、提高护理人员的待遇，留住护理人才，提高妇幼保健机构的服务质量。

    3.4卫生技术人员素质较低

    本研究结果显示，2016～2018年，省、市级妇幼保健机构学历构成以学士本科为主，占50.00%以上 ......