1.2.2 咨询问卷初步形成与设计 在文献回顾法和深度访谈法的基础上，结合护理的发展现状和护理部主任领导力特征和要素，初步拟定第一轮专家咨询问卷。包含以下4个主要内容(1)卷首语：介绍本课题的研究背景、研究目的及意义；(2)指导语：介绍具体的填表要求；(3)咨询内容：包括护理部主任领导力评价指标体系的基本框架，各指标的内涵解释、重要性评价，同时问卷设有修改意见栏，专家可以对指标的增加、删除及修改提出自己的意见；(4)专家基本情况：包括专家的年龄、学历等基本信息；专家对指标判断依据及专家对研究内容的熟悉程度。

    1.2.3 专家咨询的实施 本研究共分两轮专家咨询，将初步形成的指标体系以纸质问卷或者电子Email的方式发放给选定的专家进行函询，根据第一轮专家咨询结果，对指标进行修改、增加或删减指标得到第二轮专家咨询问卷，将第一轮专家咨询的建议和意见再次反馈给各位专家，将回收结果进行统计整理、汇总、修改后得到护理部主任领导力评价指标体系。

    1.2.4 指标条目的筛选标准 指标的重要性程度采用Liker 5级计分法(5=很重要、4=比较重要、3=一般重要、2=不太重要、1=不重要)[3-4]，专家对指标判断依据从直觉判断、工作经验、理论分析、参考国内外资料4个方面着手 ......